「
８月の２２歳から２４歳正社員は１９７万人、１６万人増加」でしたが、９月は187万人、13万人増でした。２か月連続で前年同月を10万人以上上回っています。
前回に書いた通り、３歳刻みですので毎年３分の１が入れ替わります。抜けたグループに比べて新しく入ったグループは学卒時の正規採用者の割合が大きかった可能性があります。
なお、２２歳から２４歳まで絞っているのでサンプルサイズが小さくなり数字が不安定になるのは避けられません。その分は割引してみる必要があります。
正社員の数（万人）| 月 | ２０１４年 | ２０１５年 | ２０１６年 | 差 |
|---|
| １月 | １５９ | １５６ | １６９ | １３ |
| ２月 | １６１ | １６４ | １６９ | ５ |
| ３月 | １６０ | １５４ | １７４ | ２０ |
| ４月 | １８０ | １９０ | ２０１ | １１ |
| ５月 | １８８ | １９４ | １９７ | ３ |
| ６月 | １８０ | １８６ | １９４ | ８ |
| ７月 | １７３ | １８３ | １９１ | ８ |
| ８月 | １７７ | １８０ | １９７ | １７ |
| ９月 | １８２ | １７４ | １８７ | １３ |
| １０月 | １７５ | １７５ | － | ０ |
| １１月 | １６３ | １６８ | － | ５ |
| １２月 | １５１ | １５９ | － | ８ |
人口に対する正社員の比率は、１．９ポイント上昇し、５１．０％になりました。これで4月以降６か月連続して50％を超えたことになります。ただこの間かなり下がってきてはいます。２０歳、２１歳もこの率は上昇していますので２０代前半は好調といえるでしょう。
人口に占める正社員の割合（％）| 月 | ２０１４年 | ２０１５年 | ２０１６年 | 差 |
|---|
| １月 | ４３．０ | ４４．３ | ４６．４ | ２．１ |
| ２月 | ４３．５ | ４６．３ | ４５．４ | △０．９ |
| ３月 | ４３．４ | ４２．５ | ４６．５ | ４．０ |
| ４月 | ５０．３ | ５１．６ | ５５．７ | ４．１ |
| ５月 | ５２．１ | ５３．２ | ５４．１ | ０．９ |
| ６月 | ５０．０ | ５１．７ | ５３．２ | １．５ |
| ７月 | ４７．７ | ５０．４ | ５１．３ | ０．９ |
| ８月 | ４９．３ | ５０．３ | ５２．７ | ２．４ |
| ９月 | ４９．５ | ４９．０ | ５１．０ | １．９ |
| １０月 | ４７．４ | ４７．６ | － | ０．１ |
| １１月 | ４５．２ | ４５．８ | － | ０．６ |
| １２月 | ４２．７ | ４４．５ | － | １．９ |
（注）２０１４年、１５年を見る限り、この率は季節的に変動するようです。学卒者が採用される年度初めの４月、５月が一番高くそれ以降下がる傾向にあります。下げ幅は意外に大きく、２０１４年の５月と２０１５年の３月を比べると９．６ポイントの低下です。採用されても早期に離職する人がいるからだと思われます。
２０１６年９月の人口は３６７万人で、前年同月比12万人増加。これに対して
労働力人口は３００万人で18万人増加です。
労働力人口比率が81.7％と２．３ポイント上昇したため、人口を上回る増加です。就業者も同軸18万人増えて２８３万人です。雇用者は１９万人増えて、２７８万人です。労働需要が増えて、雇用が増えれば
労働市場に出てきて働いたり、仕事を探したりする人が増えるという状況です。これまでが需要不足であったと考えるのが自然です。これまでの
労働力率を標準として物事を考えていると、対応にずれが出ます。
就業率は２．５ポイント上昇して７７．１％、雇用率も２．８ポイントアップして７５．７％です。
通学の傍ら仕事と非
労働力人口の通学を合わせると、人口の１９．１％です。正社員と合わせると７０．１％で、前年同月より０．７ポイント上昇しています。人的資本の蓄積という観点からは、望ましいことです。
完全失業者は１６万人、
完全失業率は５．３％で０．７ポイントも低下しています。
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