「若い正社員の採用基準」で書いたように、若者を正社員として採用する野であれば、新規学卒でも中途採用でも採用基準に大きな差はないとすると、採用した後の育成の方針には差があるのでしょうか。 若年者雇用実態調査では、この点も調べています。 新規学…

旧聞に属しますが、厚生労働省が平成25年若年者雇用実態調査の結果を発表しています。http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/4-21c-jyakunenkoyou-h25_gaikyou.pdf 今回の調査には、新しい項目があります。 若年の正社員の採用選考に当たり重視した点です。…

雇用の動きを見ると、常用雇用全体では7月、８月と同じ１．７％増加です。内訳をみると一般労働者は１．１％増加で、パートタイム労働者は２．９％増加です。8月と比べるとフルタイム労働者の増加率が小さく、パートタイム労働者の増加率は大きくなりました…

「人手不足」という言葉を見聞きすることが多くなった。対策として、女性、高齢者の活用が唱えられ、外国人労働者の受け入れなどが取りざたされている。本当に人手不足か？そのような対策が有効なのか？疑問に思うことが多い。 人手不足の象徴のように言われ…

発表からかなり時間がたってしまいました。 雇用の動きを見ると、常用雇用全体では7月と同じ１．７％増加です。内訳をみると一般労働者は１．３％増加、パートタイム労働者は２．４％増加です。全体の増加率は変わっていませんが、フルタイムが伸びが続いて…