「
35歳から44歳の男性の労働力率は2016年は横ばい」ですが、その10歳上は少しだけ改善しています。
2016年のこの年齢層は860万人で、10歳刻みで見た場合には35から44歳に次ぐ人数です。54歳だと年金の受給年齢になるまであと10年、何とか雇用を確保し、
年金生活のめどをつける必要があります。
45歳から54歳男性年 | 労働力率 | 前年差 |
---|
1990~99年平均 | 97.3 | - |
1994年 | 97.4 | △0.1 |
1995年 | 97.5 | 0.1 |
1996年 | 97.5 | 0.0 |
1997年 金融危機 | 97.6 | 0.1 |
1998年 | 97.2 | △0.4 |
1999年 | 97.2 | 0.0 |
2000年 | 97.1 | △0.1 |
2001年 | 96.7 | △0.4 |
2002年 | 96.6 | △0.1 |
2003年 | 96.6 | 0.0 |
2004年 | 96.3 | △0.3 |
2005年 | 96.1 | △0.2 |
2006年 | 96.3 | 0.2 |
2007年 | 96.3 | 0.0 |
2008年 リーマンショック | 96.3 | 0.0 |
2009年 | 96.1 | △0.2 |
2010年 | 96.4 | 0.3 |
2011年 東日本大震災 | - | - |
2012年 | 95.6 | - |
2013年 | 95.7 | 0.1 |
2014年 | 95.5 | △0.2 |
2015年 | 95.4 | △0.1 |
2016年 | 95.6 | 0.2 |
男性の
労働力率は徐々に低下する傾向があると言われており、この年齢層の
労働力率の低下は趨勢的なものなのか、
景気循環に対応しているものなのか、よく分かりませんでした。1998年、2000年代前半、2009年の落ち込みが大きかったこと、2010年に比べて2012年が落ち込んでいること、2016年に回復していることを考えると、循環の影響がかなりあるように思われます。
であれば、景気回復が続けば、
労働市場に戻ってくると思われます。90年代平均まで回復すると15万人ほどが新たに
労働市場に出てくることになります。当然賃金、物価の上昇を抑制することになります。
完全失業率だけを見ずに、
労働力率も見ておくべきでしょう。
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