「
介護職員の気持ち」に続いて、援護施設職員の気持ちです。
データは
厚生労働省の
社会福祉施設等調査（
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/fukushi/04/kekka3-2.html）です。
（１２月２９日追記 リンク先のアドレスが間違っていたのを修正しました。すいませんでした。）
仕事を選んだ理由（％）| 職種 | 働きがいのある仕事 | 能力・個性・資格を活かせる | 通勤が便利 | 労働条件が良い |
|---|
| 身体障害者更正援護施設 | | | | |
| 生活支援・指導員 | ６２．３ | ３５．１ | １５．０ | １１．９ |
| 職業・作業指導員 | ５３．９ | ２９．０ | ２１．６ | １７．８ |
| 看護職員 | ４０．８ | ３１．３ | ３９．０ | ２８．２ |
| 介護職員 | ６３．３ | ２９．４ | ２５．３ | ７．５ |
| 知的障害者援護施設 | | | | |
| 生活支援・指導員 | ６７．５ | ３４．４ | １７．２ | ７．７ |
| 職業・作業指導員 | ６４．２ | ２９．６ | １７．５ | ８．８ |
| 看護職員 | ４５．６ | ４１．９ | ３５．９ | ３０．９ |
| 介護職員 | ５７．４ | ２８．５ | ２１．９ | １３．７ |
| （参考）介護施設 | | | | |
| 介護職員 | ６４．６ | ３６．８ | ３６．４ | １０．４ |
どちらの施設でも、どの職種でもよく似た結果です。理由として４種類だけあげました。
例外があり、
身体障害者更正援護施設の介護職員は、４位が「給与等の収入がよい」（７．９％）です。また、
知的障害者援護施設の生活支援・指導員では、４位が「子供のときからの希望」（８．９％）です。
また、
身体障害者更正援護施設の看護職員は、２位が「通勤が便利」、３位が「能力・個性・資格を活かせる」です。
これを除くと
一位 働きがいのある仕事だから
二位 能力・個性・資格を活かせる
三位 通勤が便利
四位 労働条件が良い
です。「労働条件がよい」以外に「給与等の収入がよい」がありますので、この労働条件は給与を含みません。
総合施設長のブログ（
http://blog.livedoor.jp/kyf2/archives/50305660.html）で知的
障がい者施設の長谷川施設長さんが書かれているところによると、施設職員は、学生の目にやりがいのある仕事と映っているようです。確かにこの調査結果からは、やりがいがあるし、能力・個性・資格を活かせる仕事であると、職員も考えていることが分かります。これで、給与も良ければ言うことはないのですが。
次回は、職員の不満、悩み事について書く予定です。
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