ＮＥＥＴが大きな話題になっています。私も、「
ニート その１」など、記事をいくつか書いたのですが、比較的呼んでいただいているようです。
今日は、ＥＥを取り上げます。ＥＥとは、Elderly in Employment 働く
高齢者のことです。最も、私が勝手に作った言葉なので、世間では認められていないのはもちろん、英語としてまともであるという保証は全くありません。
「平成１６年
高齢者就業実態調査」の結果が発表されました。
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keitai/04/index.html
まず、図１－１。働いているかどうかです。働くというのは収入を伴う仕事をしているかどうかです。
収入を伴う仕事をしている割合（％）| 年齢 | 男 | 女 |
|---|
| ５５～５９歳 | ９０．１ | ６２．２ |
| ６０～６４歳 | ６８．８ | ４２．３ |
| ６５～６９歳 | ４９．５ | ２８．５ |
どの年齢をとっても、男性の方がよく働いています。年齢が高くなると働く割合は低くなるのですが、男性の６０から６４歳と女性の５５から５９歳、男性の６５から６９歳と女性の６０から６４歳が大体同じ割合です。
次に表２から。雇用者の割合です。働いている人の中での割合ではなく、
高齢者全体に対する割合です。
雇用者の割合（％）| 年齢 | 男 | 女 |
|---|
| ５５～５９歳 | ６３．４ | ４１．７ |
| ６０～６４歳 | ３９．３ | ２１．９ |
| ６５～６９歳 | ２１．１ | ９．７ |
定年年齢をすぎると、男女とも２０％ポイント以上落ち込みます。６５歳を越すと男性は２０％ポイント
、女性は１０％ポイント落ち込みます。確実に引退過程をたどると言っていいでしょう。
これから定年を迎える
団塊の世代が、引退すれば若者の就業機会が増えると期待されていますが、年金支給開始年齢の引き上げもあり、順調に引退できるでしょうか。
（続く）
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