雇用と賃金を考える（２０１４年２月・フルタイム労働者）

「雇用と賃金を考える（2014年1月・フルタイム労働者）」の続きで、２月のフルタイム労働者の動きです。 まず、常用雇用からみていきます。産業計でみると、1月に引き続き０．６％の増加です。悪くない数字でしょう。事業所規模別にみると、３０人以上の事業所に２，０００万人、５人から２９人の事業所に１，２００万人、合計３，２００万人います。２月は規模によって方向が違っています。３０人以上は０．１％減少、５人から２９人は１．８％の増加です。この現象をどう判断したらいいのか、少し迷います。 人数でいうと１８万９千人増えているのですが、増えた産業は、医療福祉（１０万７千人）、建設業(６万人）などで、製造業は相変わらず１０万９千人減少しています。大丈夫なんでしょうか？チャンと技能などが引き継がれているのか、不安です。 総実労働時間は、０．２％増加していますので、フルタイム労働者の労働投入は０．８％の増加です。２月は消費税引き上げ前の駆け込み需要に対応するため増産が行われていたはずです。４月以降どう変わっていくか気になります。なお、総実労働時間の変化については、事業粗規模間にほとんど差はないようです。 賃金に移ります。現金給与総額は０．１％増加、基調を表すと私が考えている所定内給与は０．２％の減少です。所定外給与は４．８％と高い伸びです。給与の方向についても事業所規模間で大きな差はないようです。なお、所定内労働時間が０．４％減っていることが、多少影響しているかもしれません。 人気ｂｌogランキングでは「社会科学」の３２位でした。今日も↓クリックをお願いします。 人気blogランキング