子育ては、１億８千万円の損？
「児童手当 番外」にシーラカンスさんから、次のようなコメントをいただきました。コメントありがとうございます。
一説によりますと、短大卒のフツーのＯＬさんがもし一生働いたら生涯賃金が２億円で、数年働いた後退職して出産・育児して手が離れる頃パートにつくと生涯賃金は2000万円なんだそうです。その差、なんと1億8000万円。この差をどうにも埋め難いために、女性たちはすべからく結婚をためらい、出産をためらうのですねー。
私はこの説を知りませんでした。大和総研が、今週の日経新聞の「ゼミナール」の「人口減少と経済 ３」を書いていてこの説を説明しています。この記事のおかげで、この説がどんな資料を基にしているのか分かりましたので、この説を検証してみようと思います。最初にお断りしておきますが、個人が利用できるデータには限界がありますので、残念ながら部分的にしか検証はできません。
短大卒の女性が同じ勤め先で長い間働き続けた時の、賃金のデータに使われているのは厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」の次の表です。これは平成１５年の調査結果です。
http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/data-rou4/data15/10201.xls
この表はフルタイムの労働者の賃金を示しています。
「女性」、「短大・高専」の部分を見て、年齢が「２５歳から２９歳」、勤続年数が「５年から９年」を探すと、所定内給与が２１８千円、特別給与が７８３千円となっています。所定内給与を１２倍して特別給与を足した額を、とりあえず年収と考えることにします。すると、この条件に当てはまる女性の年収は３４０万４千円となります。同じようにして計算していくと、こんな風になります。
２５歳から２９歳 勤続５年から９年 年収３４０．４万円 ５年間で１，７０２万円
３０歳から３４歳 勤続１０年から１４年 年収３９５．７万円 ５年間で１，９７８．５万円
３５歳から３９歳 勤続１５年から１９年 年収４７４．７万円 ５年間で２，３７３．５万円
４０歳から４４歳 勤続２０年から２４年 年収５５８．５万円 ５年間で２，７９２．５万円
４５歳から４９歳 勤続２５年から２９年 年収６１９．６万円 ５年間で３，０９８万円
長い間同じ会社で勤め続けた場合、２５年間の総収入は１億１，９４４万円になります。
もし、２５歳から２９歳の間、勤めず、３０歳から４９歳まで、パートで年収１０３万円で働いたとすると、総収入は１０３万円かける２０年で、２，０６０万円です。
この二つの働き方の間の２５年分の収入の差は、９，２７８万円になります。
もし５０歳から５９歳までの年収が、４５歳から４９歳の時の年収と同じであれば、フルタイムの場合の３５年間の総収入は１億８，１４０万円です。パートが３５年間１０３万円で働くと総収入は、３，６０５万円です。両者の差は１億４，５３５万円です。
実際にはフルタイムの方が勤め続けると年収はさらにあがります。パートの年収は変わりませんから、差は１億８，０００万円ぐらいになって不思議ではありません。計算はあっています。
でも、この差を「子供を産むことのコスト、逸失利益」と考えていいのでしょうか。そうは思えません。
その理由は次回に。
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