「
働き盛りの男性の就業率はリーマンショック前を再び下回った。」では、
総務省の
労働力調査の３月分から男性の就業率を考えましたが、今回は男性の正規労働者比率（人口のうちの正規労働者の割合）を出してみました。
男性の人口に占める正社員の割合（％）| 年齢 | ２０１５年 | ２０１６年 | 変化 | 就業率の変化 |
|---|
| １８・１９歳 | ９．１ | ８．７ | △０．４ | ０．６ |
| ２０・２１歳 | ２１．８ | ２４．０ | ２．２ | ３．３ |
| ２２～２４歳 | ４３．３ | ４６．６ | ３．３ | ２．６ |
| ２５～２９歳 | ６８．０ | ６８．７ | ０．６ | １．９ |
| ３０～３４歳 | ７１．５ | ７４．０ | ２．５ | １．２ |
| ３５～３９歳 | ７２．４ | ７２．３ | △０．１ | △０．１ |
| ４０～４４歳 | ７２．２ | ７１．８ | △０．４ | △１．３ |
| ４５～４９歳 | ６９．０ | ７２．８ | ３．８ | ０．６ |
| ５０～５４歳 | ６６．８ | ６７．７ | ０．９ | ０．１ |
| ５５～５９歳 | ６０．９ | ６０．６ | △０．３ | △０．７ |
| ６０～６４歳 | ２４．４ | ２４．９ | ０．５ | １．６ |
| ６５～６９歳 | ９．０ | ９．０ | ０．０ | △０．１ |
若年者の正規労働者比率が高まっているのは予想通りです。２５歳から２９歳は変化が小さいですが、この理由はよくわかりません。注意したほうがいいと思うのは、２２～２４歳と３０から３４歳では正規比率の上昇幅よりも就業率の上昇幅の方が小さいことで、これは自営、家族従業者、
非正規労働者として就業している人の割合が下がっていることを意味します。若い男性を
非正規労働者として雇うというビジネスモデルは、徐々に時代に合わなくなってきているのでしょう。
１年前は３０歳代後半が一番正規比率が高かったのですが、現在は３０歳代前半が一番正規比率が高くなっています。この年代は男性にとって世帯形成期なので世帯形成、つまり結婚にとっていい条件が整いつつあるということになります。
やや意外だったのは、３５歳から４４歳で正規比率も下がり、就業率も下がっていることです。正規労働者の割合の低下は
就職氷河期世代の影響かもしれませんが、就業率まで下がるとは思っていませんでした。
非正規労働者として雇うにも企業は３５歳までといった基準を持っているのかもしれません。４０歳代前半が特に良くないようです。４０過ぎて非正規というのは苦しいでしょう。
氷河期世代の雇用の改善が必要です。そうしないと３０年後には年金が少ない貧困な老人が大勢現れるということになります。
参議院選挙でも争点にしてほしいですが、あまり注目は集めそうにありません。
同じことは５５歳から５９歳についても当てはまります。こちらはあと１０年といった感じです。
幸い、４５歳から４９歳と５０歳から５４歳も若年者と同じように正規比率が就業率以上に高まっています。
６０歳から６４歳は正規比率は上昇していますが、それ以上に就業率が上がっています。まだ、年金が出る世代であることも影響しているのでしょう。
３５歳から４４歳、５５歳から５９歳の雇用の悪化が、全体としては雇用状況が改善しているにもかかわらず、消費が伸びない理由の一つかもしれません。
それにしても３０歳代前半と後半の明暗は、悲しい現実です。
人気ｂｌogランキングでは「社会科学」の１０位でした。今日も↓クリックをお願いします。
人気blogランキング
