高齢者の就業率の引き上げが叫ばれているらしいので、少し簡単な予測をしてみました。
総務省の
労働力調査によると、２０１４年には６５歳から６９歳の男性が４３６万人いて、そのうち就業しているのは２２０万人、就業率は５０％です。女性は男性よりも人数は多くて４６８万人、就業しているのは少なくて１４３万人、就業率は３１％です。
今後、人口は変化していきます。もし就業者数が変わらなければ、就業率はどのように変わっていくでしょうか。t次のような作業を行いました。２０１４年の人口を基に死亡を考えて将来の６５歳から６９歳の人口を予測する。就業者数は２０１４年のままとして、就業率がどれぐらいになるか計算する。結果は次の通りです。
まず、男性から。
男性の人口と就業率の予想| ２０１４年の年齢 | 予想人口 | 想定就業率 |
|---|
| ６０歳から６４歳 | ４２６万人 | ５２％ |
| ５５歳から５９歳 | ３５１万人 | ６３％ |
>| ５０歳から５４歳 | ３４７万人 | ６３％ |
| ４５歳から４９歳 | ３７７万人 | ５８％ |
| ４０歳から４４歳 | ４２６万人 | ５２％ |
| ３５歳から３９歳 | ３８０万人 | ５８％ |
| ３０歳から３４歳 | ３２５万人 | ６８％ |
| ２５歳から２９歳 | ２９４万人 | ７５％ |
| ２０歳から２４歳 | ２７２万人 | ８１％ |
| １５歳から１９歳 | ２６４万人 | ８３％ |
５０歳代では２０１４年よりも１０ポイントほど高くなり、６０％台に上昇します。４０歳代の前半に人口の山があるので、この時期には就業率は２０１４年と同じぐらいになりますが、その後はどんどん高くなり、１５歳から１９歳が６５歳から６９歳になる５０年後には８３％という高い率に達します。将来の人口減少を考えれば、男性の６０歳代後半に期待できるのは２５年後ぐらいまでではないでしょうか？逆に言えば、その後の世代にとっては６５歳を超えて働くのが普通になるのかもしれません。
次は女性です。
女性の人口と就業率の予想| ２０１４年の年齢 | 予想人口 | 想定就業率 |
|---|
| ６０歳から６４歳 | ４６４万人 | ３１％ |
| ５５歳から５９歳 | ３７４万人 | ３８％ |
>| ５０歳から５４歳 | ３７１万人 | ３９％ |
| ４５歳から４９歳 | ４０４万人 | ３５％ |
| ４０歳から４４歳 | ４５３万人 | ３２％ |
| ３５歳から３９歳 | ４０４万人 | ３５％ |
| ３０歳から３４歳 | ３４５万人 | ４１％ |
| ２５歳から２９歳 | ３０８万人 | ４６％ |
| ２０歳から２４歳 | ２８２万人 | ５１％ |
| １５歳から１９歳 | ２７５万人 | ５２％ |
男性と同じような傾向です。ただ就業率の水準そのものはやや低いです。
人口の山が一つあるというのをどう評価していいか、なかなか難しい問題です。それまでに就業率が実際に高まっていた場合、それが標準になっているのでしょうか？
５０年といったタームで見れば、ある時期までは、就業を拡大できますが、それ以降は男性については、人口の天井にぶつかりそれ以上の拡大はできないのです。女性には余地がありますが、当面どこまで
高齢者の就業を拡大すれば、スムーズな経路に入れるのか、難しいところです。
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