「
来春の賃上げを考える その1」の続きです。
6年後の2008年4-6月期までにどのような変化があったかを見てみます。この時期の回復が、なぜ「実感なき回復」と呼ばれていたのでしょうか？
下の表を見る限り、ほとんどの項目は改善しています。問題があるのは所定内給与が減っていることだけです。これが「実感」に影響したのでしょうか？
常用労働者計（2010年=100） | 2002年Ⅱ四半期 | 2008年Ⅱ四半期 | 差 |
|---|
| 常用雇用 | ９４．７ | ９８．８ | ４．１ |
| 現金給与総額 | １０６．５ | １０７．２ | ０．７ |
| 所定内給与 | １０４．０ | １０２．０ | △２．０ |
| 賃金収入 | １００．９ | １０５．９ | ５．０ |
たぶんそうではないと思います。常用労働者をフルタイム労働者パートタイム労働者に分けてみることにしましょう。
フルタイム労働者（2010年=100） | 2002年Ⅱ四半期 | 2008年Ⅱ四半期 | 差 |
|---|
| 常用雇用 | １０１．９ | １０１．１ | △０．８ |
| 現金給与総額 | １０２．３ | １０６．０ | ３．７ |
| 所定内給与 | １００．４ | １００．８ | ０．４ |
| 賃金収入 | １０４．２ | １０７．１ | ２．９ |
パートタイム労働者（2010年=100） | 2002年Ⅱ四半期 | 2008年Ⅱ四半期 | 差 |
|---|
| 常用雇用 | ７６．０ | ９３．２ | １７．２ |
| 現金給与総額 | ９７．２ | １００．１ | ２．９ |
| 所定内給与 | ９８．１ | １００．３ | ２．２ |
| 所定内労働時間 | １０６．１ | １０１．８ | △４．７ |
| 1時間当たり所定内給与 | ９４．６ | ９８．５ | ３．９ |
| 賃金収入 | ７３．９ | ９３．２ | １９．３ |
フルタイム労働者とパートタイム労働者に分けてみると、どちらも所定内給与は増えています。中でもパートタイム労働者は所定内労働時間が減っているのを、1時間当たり所定内給与の大幅な上昇でカバーして、増加しています。
問題があったのはフルタイム労働者の雇用が減っていることです。フルタイムの雇用が減っているときに景気がよくなったと実感できないのは当たり前です。なお、当然のことながら、フルタイム労働のほうがパートタイム労働よりも所定内給与が高いので、パートタイム労働が増え、フルタイム労働が減ると平均の所定内給与は減ってしまいます。
今回は、2002年から2008年のやや長い期間の変化を見ました。次回は2008年の短期的な動きを見ようと思います。
人気ｂｌogランキングでは「社会科学」の番外でした。今日も↓クリックをお願いします。
人気blogランキング
