「嘱託社員 その２」では専門性を取り上げましたが、今回は責任です。前回と同様に正社員との比較です。 正社員の仕事と比較した業務の専門性についての集計です（表１３と表３６）。事業所への質問と当人への質問です。 業務に対する責任（％）選択肢事業所…

１回で終わらせるつもりだったのですが、終わりそうにありません。「嘱託社員」の続きです。 今回は、非正社員の問題を扱うときいつも問題になる正社員との比較です。実は、この比較は、どのような正社員と比較するのかが明確でないと、答えの意味を解釈する…

厚生労働省が「平成１７年有期契約労働に関する実態調査結果の概況」を発表しました。http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/06/h0614-1.html パートタイム労働者の多くが有期契約であるので、有期契約労働の問題は、即ちパートタイム労働の問題であると考える…