濱口桂一郎先生が論説「労働ビッグバンを解読する（http://homepage3.nifty.com/hamachan/bigbang.html）」で、派遣労働者の事前面接についてこのような主張をされている。 常識に適っていないのは、適性を確認してミスマッチやトラブルを避けたいと考えるよ…