スウェーデンの雇用保護法の一部の仮訳です。 使用者による雇用終了の通告 第７条 第１項 使用者による雇用終了の通告は客観的な基礎に基づかなければならない。 第２項 使用者に対してその事業において他の仕事を被用者に提供すること要求することが合理的…