人的資本の生産が増えているかもしれない根拠 15歳から24歳非正社員

人的資本の生産が増えているかもしれない根拠 15歳から24歳正社員」に続き、今度は非正規社員の動きです。正社員のは異なり、4~6月よりも7~9月が多く、10から12月にはさらに増えます。1から3月は減るようです。正社員で入っても半年経つまでに辞めてしまうのかもしれません。 15歳から24歳の非正社員の数(万人)
年度4-6月7-9月10-12月1-3月
201297105106104
2013104108112104
2014100104111108
201598105115
このうち、男を取り出すと次の通りです。 15歳から24歳の非正社員の数(万人)
年度4-6月7-9月10-12月1-3月
201243474845
201350484546
201442444447
2015434543
2015年度は2014年度とあまり変わりがないようです。それでも4-6月は、2013年に比べて2015年はかなり減っていますが、7-9月だとそれほどまでには変わっていません。 なお。男と女で少しパターンが違うようです。 2016年度の新卒者の採用によりどう変わるか、注目です。 人気blogランキングでは「社会科学」の番外でした。今日も↓クリックをお願いします。 人気blogランキング