「人的資本の生産が増えているかもしれない根拠」について

賃金 雇用 労働時間
労働力調査の９月分が発表されましたので、「人的資本の生産が増えているかもしれない根拠」にに９月分を追加しておきます。 残念ながら、15歳から24歳では、８月に続いて９月も減少しています。 １５から２４歳の男性正社員・正職員の数の動向（万人）
月２０１４年２０１５年増減
４月１４１１４５４
５月１５０１５５５
６月１４３１４７３
７月１４０１４４４
８月１４７１４１△５
９月１４５１３９△６
２５歳から３４歳では、減る傾向が続いています。ただしこの年齢層の女性の正社員は増えています。 ２５から３４歳の男性正社員・正職員の数の動向（万人）
月２０１４年２０１５年増減
４月５１９５０１△１８
５月５１６４９７△１９
６月５０２５００△２
７月５０２４９７△５
８月５０３４８９△１４
９月５０１４９４△７
この年代の人口が減っているのでやむを得ない面があるとは思いますが、企業も少し採用基準を緩めてでも、男の正社員を増やしておいた方がいいのではないでしょうか。 人気ｂｌogランキングでは「社会科学」の１２位でした。今日も↓クリックをお願いします。 人気blogランキング