今回は、企業の賃金体系への影響を考えてみます。 広く支給される高額の児童手当が導入されれば、企業の労使関係者はどのような反応を示すでしょうか。ここでは、労働組合があるような企業の正社員を対象に考えます。 このような手当ての創設は、子育ての経…
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